人才大數據服務

通過“數據賦能”，推進人才工作體系升級。依靠人才大數據系統，深化數據賦能，逐步健全人才價值鏈生態系統

實現“數據把脈”，搭建政策精準投送 “云平臺”

標準統一、數據共享、智慧應用

人才引進、培育、評估、激勵

人才數據挖掘，人才發展態勢掌控

深化數字賦能人才體制機制改革，打造大數字時代的人才智慧生態

高層次人才服務

打造高層次人才服務隊伍，搭建“一站式”人才服務政策落實平臺，成立高層次人才服務聯盟，開展人才成長合作伙伴計劃，

全體員工定位“人才服務員”，組織高層次人才走訪慰問、科研助理服務等活動

高層次人才對接和邀請

頂尖人才定制化服務

深度定制維護人才交流平臺

青年人才創新創業服務，優惠政策、創業指導、金融支持、市場推廣，資源對接、交流互動、培訓提升

勞務派遣

由我勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用

我們以專業優質的服務，實現就業者、用工單位、用人單位的有效對接，使人力資源配置更加有效

減少勞動糾紛，增強法律保障

提供一流服務，輸送一流人才

人事管理便攜專業，提高管理效率，降低企業用人成本

確保員工素質，分散用人風險，提高競爭力，提高企業用人靈活機動性

服務外包

根據企業、政府、社團等組織委托、授權或雙方合作，完成組織內部服務活動或服務流程

共同創造價值、提升價值，打造規范化、專業化的服務提供活動

信息技術外包服務（ITO）

業務流程外包服務（BPO）

知識流程外包（KPO）

信息技術運營、開發、維護，企事業單位內部運營、業務管理、維修維護，家政、清潔、項目策劃等外包服務

業務培訓

為企事業單位工作人員、公務員等從事專項工作的工作者提供所需知識和技能的培訓

圍繞從事專項工作所需的知識、技能、工作方法提供培訓，保證業務人員能夠勝任專項工作

干部教育，提供黨建教育、領導力提升、綜合管理、紅色研學等培訓

經營管理專題培訓，提供領導力、管理技能、人力資源、財務投資等培訓

為專技人員提供專業知識和技能培訓

培訓流程：確定培訓需求；設計培訓方案；實施培訓活動；培訓效果評估

管理咨詢

運用科學方法，在調查分析的基礎上，找出企業管理中存在的問題，提出具體改進方案

指導實施，幫助企業改善經營管理

企業家圈層建立：舉辦各類企業管理與轉型、新型產業投資機會等與企業管理熱點話題相關的專題沙龍、培訓等活動

業務對接服務：為園區內的企業之間及各地園區的企業之間提供各類合作業務對接信息

管理咨詢與服務：提供企業創業輔導、企業管理咨詢、企業轉型升級、企業家游學等服務

管理咨詢特點： 服務性；指導性；科學性；實踐性；艱巨性

留學服務

為有意向出國留學的學生提供留學策劃方案，為其量身定制留學計劃，包裝留學意向者的經歷和目標

提高學生的簽證率和提高選擇好學校的機會

專業團隊對接、經驗豐富的指導老師

評估、簽約、報名、繳費、入學全流程指導

海外與國內事務全部包辦、協助

提供后續學業提升指導，學業規劃，助力學子海外留學之旅暢通無阻